德清法院与驻县人民法院纪检监察组“四化”联动推进清廉机关建设

2021年以来，德清法院以开展队伍教育整顿活动为契机，围绕“建设清廉法院、创建模范机关”目标，与派驻纪检监察组在细化责任分解、深化协同机制、优化监督力量、净化文化环境四方面同向发力，持续推进清廉建设。

一是细化责任分解。召开党风廉政建设会议统一思想，党组书记、院长与纪检监察组组长分别讲授廉政党课；会商制定主体责任任务分解表，细化分解党组、班子成员和中层干部各阶段工作任务，通过廉政工作例会等形式汇报任务落实情况：要求班子成员和中层干部轮流带队进行内部巡查，提升履行主体责任的自觉性。目前，已开展内部巡查4次，发现问题5个。

二是深化协同机制。纪检监察组通报2020年以来法院党风廉政建设总体情况，对法院党组和班子成员开展主体责任函告提醒；加强纪检监察监督与内部司法监督的沟通协调和信息互通，今年来纪检监察组已牵头组织联合监督1次；强化廉政教育，派驻组负责审核教育内容，并及时通报警示教育案例，传达学习党纪条规。

三是优化监督力量。在内部监督上，采纳纪检监察组建议，成立一支由18名中层干部组成的内部廉政监督队伍，着力督查各部门业务；在外部监督上，经过严格筛选评估，重新聘任来自不同行业的特约监督员16名，引导特约监督员发挥好参谋咨询、政策宣传、日常督查作用；在组织建设上，将年轻干警充实到支部担任书记和委员，加强支部规范化建设，强化党内监督和制约。

四是净化文化环境。持续推进廉政教育基地、清廉书吧、廉政文化墙等基础设施建设，组织开展“三廉过好节、清风润家园”等特色活动，营造浓厚的清廉氛围。建立健全法院与干警家属“助廉保安、互联共创”机制，通过座谈、廉政提醒等方式，引导干警家属建设积极向上的家庭文化，充分发挥对干警“八小时以外”的监督提醒作用，筑牢家庭防线。

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