您所在的位置:首页 > 工作动态

德清县“三促进”提升派驻监督质效

来源:县纪委官网 发布时间:2023-10-31

为进一步促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效,充分发挥派驻监督“探头”作用,德清县多措并举,有效整合监督力量,实现监督资源共享、优势互补,推动制度优势转化为治理效能,打造派驻监督德清样本。

一是聚焦能力建设,促进派驻监督专业化。邀请审计、巡察、信访、文稿材料等方面业务骨干围绕审计和巡察查找问题的思路及方法、信访办理、信息宣传写作等开展专题培训,切实提高派驻纪检监察组干部专业化能力素质,增强派驻纪检监察干部履职能力,锻造“开口能讲、提笔能写、遇案能办”的派驻纪检监察铁军,提升派驻监督专业化水平。今年以来,全县纪检监察系统组织开展各类相关集中培训9场次476人次。

二是聚焦资源整合,促进派驻监督一体化。深化运用“室组地+”联动监督、联合审查调查工作机制,充分发挥委室业务骨干传帮带作用。建立定期会商制度,组织召开工作协调会,通报有关工作情况,讨论研究重大事项。通过抽调参与巡察、审计、信访办理、问题线索处置等方式,“一盘棋”整合资源力量,综合研判、研究提出问题查处和源头治理的办法举措,提升派驻监督一体化协同水平。

三是聚焦深度融合,促进派驻监督高效化。创新工作方法,深入探索“全科体检”监督模式查问题、找隐疾、治未病。组建“职能部门+纪检监察”业务专家团队,全县各部门、县属国有企业等下属二级单位进行“预诊”摸排,采用提级监督、交叉监督等方式开展“过筛式”检查今年以来,已发现二级单位存在问题186个,督促整改175个形成问题线索21件,党纪政务立案21人,留置1人。预计3年内实现二级单位体检全覆盖,有效延伸监督触角,推动形成主动发现问题多、自办案件多、涉纪涉法信访少的“两多一少”良好局面,有效提升派驻监督贯通融合水平


分享到: