县纪委县监委专项整治“六型干部”

为深入贯彻县第十五次党代会关于“作风状态大提升”部署要求，扎实推动广大党员干部进一步提升能力、振奋精神、转变作风，县纪委县监委在全县启动实施“护航‘六大计划’ 开展‘六大整治’”专项行动。

2月14日，印发《关于在推动干部作风状态大提升活动中开展“六大问题”自查自纠的通知》，要求全县各级党组织围绕“六大问题”，重点聚焦“两面型”“三拍型”“打盹型”“秀唱型”“梗阻型”“享乐型”等“六型干部”具体表现形式开展自查自纠，切实把思想观念上的问题表现找准、形式说清、原因分析透彻，明确方向抓整改提升。

截至3月底，全县各级党组织共查找“六型干部”问题204条，制订整改措施318个。

 

“六型干部”是什么？

（一）“两面型”干部
　　突出表现为说一套做一套，阳奉阴违，贯彻上级部署打折扣、搞变通，不讲规矩；对“七张问题清单”整改不及时、不到位，虚假整改；杜撰、散布不实消息等干部工作作风问题。

（二）“三拍型”干部
　　突出表现为搞“一言堂”，工作脱离实际，乱决策，出了问题不解决、不报告；对重要政策、会议、宣传口径等未落实审核把关机制；匿（冒）名诬告他人等干部工作作风问题。

（三）“打盹型”干部
　　突出表现为精神萎靡不振，遇事装聋作哑，四平八稳半躺平；工作效率低下、出工不出力，对群众反映问题无动于衷；在推进中心工作过程中消极应付不尽责等干部工作作风问题。

（四）“秀唱型”干部
　　突出表现为华而不实，喊口号、装样子；表态多、调门高、行动少、落实差；落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”，检查考核过多过频，给基层造成严重负担等干部工作作风问题。

（五）“梗阻型”干部
　　突出表现为吃拿卡要、冷硬横推，新官不理旧账，新人不理旧事；弄虚作假、欺上瞒下乱作为；对群众合理诉求态度恶劣、简单粗暴，对历史遗留问题推诿扯皮等干部工作作风问题。

（六）“享乐型”干部
　　突出表现为违规收送礼品礼金，违规吃喝，违规发放津贴补贴或福利；违规接受管理和服务对象安排的旅游娱乐健身活动；违规配备使用公车，利用公共资源谋取私利等干部工作作风问题。

 

县纪委县监委将进一步突出监督重点，针对“六型干部”自查自纠“零报告”单位强化监督检查，结合巡视巡察反馈整改、“七张问题清单”整改、疫情防控、“四比一争”亮牌等重点领域，着力查纠是否存在制度落实不力、整改举措不实等形式主义、官僚主义问题；进一步拓宽问题来源，持续完善信访举报、“12345”政务服务便民热线、网络舆情、监督检查、廉情信息员“五位一体”的问题线索报送平台，拓宽“六型干部”问题反映来源，加快问题线索处理速度；进一步突出问题整改，对监督检查发现存在“六大问题”或“六型干部”的，通过下发整改通知书、监督建议书、监察建议书等方式督促责任单位落实整改，适时组织对“六型干部”分类通报曝光。

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